前些天倒在乌鲁木齐零下二十度街头的姑娘，
她在拼多多花名叫润肺。她爱听音乐、爱笑、爱追剧，
曾是校园十佳歌手的冠*。
而她在公司内部账号的签名是：为多多守边疆。
脉脉上，她曾点评苏宁强制员工全员带货的新闻：
不合理，纯属剥削员工。
拼多多并自己没有员工论坛，
所以不少员工喜欢在脉脉上吐槽，
有人戏称拼多多为黑洞，不见天日：
进去了，就看不到朋友圈更新了。
对于这个曾经为她“守边疆”的姑娘，
“黑洞”第一时间给出了这样的官方答复：
这个回答显然偷换了概念，没人说她要过安逸的生活，选择一份安逸的工作，只是想要一份正常作息时间的工作，一个符合人体正常作息规律的生活。拿生命换来那点工资，到头来没命去享受生活，有毛意义？随后，拼多多官方用逝者家属一个“大家停止讨论这件事……感谢公司”的截图，作为回应。回复中还辟谣称，知乎上的官方回复是谣言。并没有看到任何反思和道歉！姑娘是不是加班猝死，日后如何改进，一个字都没提。
这个辟谣很快被知乎打脸了。
随后，拼多多发布致歉申明，大概意思是：
对知乎账号管控不严，系外包员工误发个人观点。
于是累死一个95后打工人的拼多多，
又把锅抛给了另一个90后打工人。
猝死事件发酵后，拼多多股价竟然一度暴涨了12%，拼多多创始人*峥身家超越了马云和马化腾，成为中国第二大富豪。
你看员工的并没白白送命，她们再多多拼命，老板就能世界第一了。
其实近几年来不断有过劳死的悲剧传来，
这并不是个案，也不会是最后一起，不光是在互联网企业，
在房地产行业，这两年因为高周转和狼性文化，也不断有员工猝死。
泰禾好像是个例外，最近坏消息不断，老板很忙，但是好在员工不忙。
以至于有员工在留言区感叹：
还是泰禾好啊，虽然拖欠工资，但是我们真的不加班啊！
还记得那年在国美电器公司年终誓师大会上，领导正带领员工发出雄壮口号。
27岁的员工小唐（化名）已经蜷缩，当场猝死，法医亦鉴定为过劳死亡。
“他一人被安排两个岗位，每天早出晚归经常加班，特别是双十一期间没有休息，他说很累”。
根据家属讲，他们曾看到小唐的加班表。最近3个月排得满满当当，每天作息极不规律，经常饭都没吃几口，就继续上班。
巨大的压力，让27岁的小唐不堪重负。
这个本来应该朝气蓬勃的年轻人，说倒下就倒下了。
首经贸大学教授杨河清，很早就开始研究过劳死这个课题，
并成立了中国适度劳动研究中心。
他们团队抽样调查的结果触目惊心：
年北京白领有61.6%的人已“红灯预警期”，即具备过劳死的征兆，
而处于“红灯”危险区，随时可能过劳死的状态的人，占26.7%。
这个比例，如果乘以全国一线城市的人口基数是很大的。
有人DISS我说，你就惊讶了？那说明你眼界不够宽。
在广东的服装厂，大多数都是早8点到晚10点，
一个月休一天，并没有加班费，没有社保，没有任何补贴。
你要请年假？可以啊，五薪，你想休多久？
你甚至可以随时来随时走，因为木有合同！
是啊，大家在这个世界上谋生都不易，
我只想真诚的说一句：
拿命换钱很简单，可是拿钱换命却很难。
突然想到一个《黑客帝国》里的场景：
人类最终都成了给机器发电的生物电池，人肉干电池。
人这一生，太苦太难，撕开生活本来的面目后，
你会发现，日子揉碎了，都带着一丝悲凉。
正因为这样，你自己才要更加关爱自身。
快来看看你有没有上面这8大信号，
有的话呢，就赶快把自己换一下档位，慢下来调整下。
在这个有大佬说是福报的年月，为什么要反垄断，是个严肃的问题。
很多人在越来越强势的资本面前，越来越垄断的大厂面前没得选择。
回到之前的这个PPD事件来说，很多人其实并没有意识到背后的问题，
评论区还依然很多人留言说：“拼多多要一个月给我五万，那我也去”。
有个理性的声音答到：你想多了！
你觉得给你五万你去，肯定有人四万也去的。
还有三万两万的，最后月薪一万五。还是轮不到你。
知乎还曾讨论“马云给你一亿让你吃屎吃不吃”？
一群“知识分子”讨论得有模有样的，不少人还纠结。
其实也轮不到你，早被人一万一口抢光了。
大家都忘了一个基本事实，人就不该吃屎。
这个世界法律要帮人制定底线：人就不能吃屎。
一边吃微波炉热的昨天的剩菜，一边看完这篇文章的时候，
“人肉干电池”又接到了老板的
小伙子不错好好干，明年老板我可以换迈巴赫了，再给你换个老板娘。
明年公司形象又高大上了，你的这个岗位竞争更激烈了......
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